Mitarbeiterportal und Management Self Service im Intranet
Interaktion, Mobilität, unabhängige Verfügbarkeit von Informationen und Individualität sind Argumente für moderne Web 2.0-Technologien. Haben Sie schon Ideen, wie Sie dies für Ihr Personalwesen sinnvoll nutzen können?
Auch Unternehmen und Institutionen können mit dem Einsatz von HR-Portalen im Intranet profitieren: Vorteile liegen insbesondere in verbesserter Mitarbeiterkommunikation, nützlicher Verteilung von Personalaufgaben, sowie in einer höheren Akzeptanz von HR, weil Mitarbeiter und Führungskräfte in Teilbereiche einbezogen werden.
Vereinen Sie Mitarbeiter und Management!
Das Sage Mitarbeiterportal vereint Mitarbeiter- und Management-Self-Services im Intranet. Das moderne, übersichtliche Design mit intuitiver Navigation – auch über Favoritenlisten – schafft optimale Voraussetzungen für die reibungslose Erledigung von Teilaufgaben im Personalwesen. Das im Sage Personalwirtschaft integrierte HR Portal bieten Ihnen dabei zusätzlich eine für Mitarbeiter, Führungskräfte und HR-Mitarbeiter einheitliche und einfache Benutzerführung.
Einfaches Personalcontrolling
Mit Sage Personalwirtschaft ist ein Personalcontrolling über das Intranet Portal für Bereichsleiter, Teamverantwortliche und Mitarbeiter der Personalabteilung gleichermaßen möglich. Dieses Highlight als Management Self Service bietet das Sage Mitarbeiterportal mit dem integrierten “Sage Infocenter”.
Einsatzbereiche des Sage Mitarbeiterportal:
- Urlaubsplanung und Reisekostenabrechnung
- Weiterbildungsmanagement
- Zielvereinbarungen und Beurteilungen
- Stammdatenpflege und Bescheinigungen
- Antrags- und Genehmigungswesen
- Universelle Aufgabenliste
- Management Self Service
Funktionen:
- Übergreifende Auswertungen und Analysen zum Personal
- Auswertungen in Pivot-Tabellen,
- Diagrammen und Berichten
- HR Kennzahlen ermitteln
- Ad hoc Auswertungen
- HR Cockpit
- Datenkonsitenz und aktuelle Datengrundlagen
- Exportfunktionen (Excel, Word, PDF)
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